Qualitätsmanagement Zivildienst

Dateien

Informationen zum Projekt

Thema

Personalmanagement, Qualitätsmanagement

Bundesland

Oberösterreich

Projektträger*in

Oberösterreichischer Landes-Feuerwehrverband

Verwaltungsebene

Sonstiges

Preis

Verwaltungspreis 2023

Einreichkategorie

New Work, strategische Steuerung und Transformation

Art des Preises

Einreichung

Jahr

2023

Zuletzt geändert

am 4. 10. 2023 von Sandra Kastenmeier

Die Karte wird geladen …

{"minzoom":false,"maxzoom":false,"mappingservice":"leaflet","width":"auto","height":"350px","centre":false,"title":"","label":"","icon":"","lines":[],"polygons":[],"circles":[],"rectangles":[],"copycoords":false,"static":false,"zoom":false,"defzoom":14,"layers":["BasemapAT.basemap","BasemapAT.grau","BasemapAT.orthofoto"],"image layers":[],"overlays":[],"resizable":false,"fullscreen":false,"scrollwheelzoom":true,"cluster":false,"clustermaxzoom":20,"clusterzoomonclick":true,"clustermaxradius":80,"clusterspiderfy":true,"geojson":"","clicktarget":"","imageLayers":[],"locations":[{"text":"\u003Cdiv class=\"mw-parser-output\"\u003E\u003Cp\u003EOber\u00f6sterreichischer Landes-Feuerwehrverband\n\u003C/p\u003E\u003C/div\u003E","title":"Ober\u00f6sterreichischer Landes-Feuerwehrverband\n","link":"","lat":48.31019722222222,"lon":14.310319444444444,"icon":""}],"imageoverlays":null}

Kontakt

Oberösterreichischer Landes-Feuerwehrverband

4021 Linz, Petzoldstrasse 43

www.ooelfv.at

MA MBA Sonja Sachsenhofer

Abteilungsleitung Personalmanagement

E-Mail: sonja.sachsenhofer@ooelfv.at

Zivildienst beim Oö. Landes-Feuerwehrverband steht unter dem Motto „Menschen aus dem System bleiben im System“. Durch ein implementiertes Qualitätsmanagement wird sichergestellt, dass die neun Monate Zivildienst eine wertvolle und bereichernde Lebenserfahrung darstellen. Die Zivildiener gestalten den Zivildienst selbst mit und verbessern den Zivildienst im Sinne eines Generationenvertrages.

Kurzbeschreibung Englisch / Short Description

Civilian service at the Oö. Landes-Feuerwehrverband, is based on the motto "People from the system stay in the system". Implemented quality management ensures that the nine months of civilian service are a valuable and enriching life experience. The civilian servants themselves help to shape the civilian service and improve the civilian service in the sense of a generational contract.