Informationen zu „Instruments "Diversity Check"“
Aus Verwaltungspreis.gv.at
Basisinformationen
| Anzeigetitel | Instruments "Diversity Check" |
| Standardsortierschlüssel | Instruments "Diversity Check" |
| Seitenlänge (in Bytes) | 2.556 |
| Seitenkennnummer | 69 |
| Seiteninhaltssprache | de-formal - Deutsch (Sie-Form) |
| Seiteninhaltsmodell | Wikitext |
| Indizierung durch Suchmaschinen | Erlaubt |
| Anzahl der Weiterleitungen zu dieser Seite | 0 |
| Gezählt als eine Inhaltsseite | Ja |
| Anzahl der Unterseiten dieser Seite | 0 (0 Weiterleitungen; 0 Unterseiten) |
Seitenschutz
| Bearbeiten | Alle Benutzer (unbeschränkt) |
| Verschieben | Alle Benutzer (unbeschränkt) |
Versionsgeschichte
| Seitenersteller | Guggenberger (Diskussion | Beiträge) |
| Datum der Seitenerstellung | 10:53, 18. Apr. 2013 |
| Letzter Bearbeiter | Guggenberger (Diskussion | Beiträge) |
| Datum der letzten Bearbeitung | 10:53, 18. Apr. 2013 |
| Gesamtzahl der Bearbeitungen | 1 |
| Anzahl der kürzlich erfolgten Bearbeitungen (in den letzten 90 Tagen) | 0 |
| Anzahl unterschiedlicher Autoren der kürzlich erfolgten Bearbeitungen | 0 |
Seiteneigenschaften
| Magische Wörter (2) |
|
| Eingebundene Vorlage (1) | Die folgende Vorlage wird auf dieser Seite verwendet: |
SEO-Eigenschaften
Beschreibung | Inhalt |
Seitentitel: (title)Dieses Attribut steuert den Inhalt des <title> Elements. | Instruments "Diversity Check" |
Artikelbeschreibung: (description)Dieses Attribut steuert den Inhalt der Elemente description und og:description. | Die soziale, ethnische und kulturelle Pluralisierung der Bevölkerung schlägt sich in hohem Ausmaß in der Kundenstruktur der Wiener Verwaltung nieder. Vor dem Hintergrund dieser Vielfalt ist die städtische Verwaltung bestrebt, ihre Strukturen und Prozesse auf diese veränderte Realität samt ihrer Potenziale und Anforderungen anzupassen. In dem Maße, in dem die Stadt als Dienstleisterin von und für alle wahrgenommen wird, steigt die Kundenzufriedenheit und die positive Identifikation mit der Stadt. Integrationsorientiertes Diversitätsmanagement unterstützt die Ziele einer kunden- und wirkungsorientierten Verwaltung und ist somit Teil des Qualitätsmanagements der Stadt. Der von und für die Dienststellen der Stadt Wien entwickelte "Diversity Check" ist ein Analyse-, Entwicklungs- und Umsetzungsinstrument, das eine umfassende Implementierung der notwendigen Strukturen und Abläufe für ein effektives Diversitätsmanagement ermöglicht. In strukturierten Einzelschritten erfolgen Selbstanalyse, Maßnahmenentwicklung und Aktionsplan, Umsetzung des Aktionsplans sowie die Evaluierung und Weiterentwicklung. Der Diversity Check unterstützt die kundenorientierte Ausrichtung der Dienstleistungen, Produkte und des Servicegrades der Dienststellen. Insgesamt zeigt sich, dass der Prozess des Diversity Checks von Beginn an die gewünschten Effekte der Bewusstseinsbildung und der Sensibilisierung gegenüber dem Thema Diversität entstehen lässt. Handlungsfelder werden erkannt und Ideen für Maßnahmen entstehen. |
Schlüsselwörter: (keywords)Dieses Attribut steuert den Inhalt der Elemente keywords und article:tag. |
|
Veröffentlichungsdatum des Artikels: (published_time) | 2013-04-18 |
