Lust auf gesundes Arbeiten 4.0
Aus Verwaltungspreis.gv.at
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Informationen zum Projekt
- Thema
- Organisationsentwicklung, Personalmanagement
- Bundesland
- Steiermark
- Projektträger*in
- Stadtgemeinde Leoben
- Verwaltungsebene
- Gemeinde
- Preis
- Verwaltungspreis 2023
- Einreichkategorie
- New Work, strategische Steuerung und Transformation
- Art des Preises
- Einreichung
- Jahr
- 2023
- Zuletzt geändert
- am 27. 9. 2023 von Sandra Kastenmeier
Kontakt
- Stadtgemeinde Leoben
- Referat Recruiting und Personalentwicklung
- 8700 Leoben, Erzherzog Johann-Straße 2
- leoben.at
- Mag. Christian Veit
- Referatsleiter Referat Recruiting und Personalentwicklung
- E-Mail: nadine.glushko@leoben.at
Das Projekt befasste sich mit der Anpassung der Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeitmodelle durch Homeoffice-Möglichkeiten, Verringerung der Kernarbeitszeit, ganze und halbe Gleitzeittage) als klassische Verwaltung an den digitalen Wandel und dessen Herausforderungen. Begleitend wurden verstärkt Employer Branding Maßnahmen im Rahmen der bestehenden Legends of Leoben Kampagne umgesetzt.
Kurzbeschreibung Englisch / Short Description
The project evaluated and adapted consisting working conditions due to the fast digital developement. Therefore the possibility of homeoffice and flex days was successfully implemented. At the same time the project was supported by the large employer branding action named Legends of Leoben to point out our values as a modern municipality and a modern employer.