Jahresschwerpunkt STOP Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

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Informationen zum Projekt

Thema

Diversity Management, Kommunikation, Personalmanagement

Bundesland

Wien

Projektträger*in

Wiener Wohnen

Verwaltungsebene

Gemeinde

Preis

Verwaltungspreis 2023

Einreichkategorie

Inklusion, Integration, Gender und Diversity

Art des Preises

Einreichung

Jahr

2023

Zuletzt geändert

am 4. 10. 2023 von Admin

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Kontakt

Wiener Wohnen

Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH und Wiener Wohnen Kundenservice GmbH

1030 Wien, Rosa-Fischer-Gasse 2

https://www.wienerwohnen.at

Mag. Rolf Denkenberger

Leitung Personal - Wiener Wohnen Hausbetreuung GmbH

E-Mail: rolf.denkenberger@hausbetreuung-wien.at

Wiener Wohnen legt großen Wert auf ein respektvolles und belästigungsfreies Miteinander. Daher wurde 2022 als Jahresschwerpunkt das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz gewählt, mit dem Ziel der Sensibilisierung und Vorbeugung. Die unterschiedlichen Mitarbeiter*innen-Gruppen wurden dabei durch einen effektvollen Maßnahmenmix zielgruppenadäquat angesprochen.

Kurzbeschreibung Englisch / Short Description

Wiener Wohnen emphasizes a respectful environment without any type of harassment. In 2022 the company set a focus to prevent sexual harassment at work and to raise the awareness of this no-go. The different types of employees have been addressed by an efficient mix of measures.