Innovative, kompetitive und kandidat:innenorientierte Personalgewinnung beim Land Salzburg
Aus Verwaltungspreis.gv.at
Dateien
Informationen zum Projekt
- Thema
- Bundesland
- Salzburg
- Projektträger*in
- Amt der Salzburger Landesregierung
- Verwaltungsebene
- Land
- Preis
- Verwaltungspreis 2025
- Einreichkategorie
- Attraktiver Arbeitgeber öffentlicher Dienst – all generations
- Art des Preises
- Einreichung
- Jahr
- 2025
- Zuletzt geändert
- am 8. 7. 2025 von Admin
Kontakt
- Amt der Salzburger Landesregierung
- Referat 0/43 - Personalgewinnung
- 5020 Salzburg, Alpenstraße 61
- https://www.salzburg.gv.at/karriere
- Mag. Christoph Gappmaier
- Leiter der Personalgewinnung
- Telefon: 066280422796, E-Mail: christoph.gappmaier@salzburg.gv.at
Die Personalgewinnung des Landes Salzburg stand vor großen Herausforderungen, die den öffentlichen Dienst prägen: hoher Formalismus, lange Prozesse, fehlende Augenhöhe zu Bewerbern, mangelnde Innovation und keine Aktivitäten auf Social Media. Das Ziel war, die Recruiting-Qualität zu steigern und die Candidate Experience zu verbessern. Dazu wurden mehrere innovative Teilstrategien entwickelt.
Kurzbeschreibung Englisch / Short Description
The project “Innovative, competitive and candidate-oriented recruitment at Land Salzburg” shows how the public sector can be positioned as an attractive employer through innovative measures, continuous optimization and a strong focus on the candidate experience.
Weitere Informationen siehe https://www.salzburg.gv.at/karriere
