Wir verwenden Cookies zu Statistikzwecken und zur Qualitätssicherung. Durch Fortfahren auf unserer Website stimmen Sie dieser Verwendung zu. Weitere Informationen

Aufbau von Diversitätskompetenzen in der Organisation und Führung

Aus Verwaltungspreis
Wechseln zu:Navigation, Suche
Projektbeschreibung

Das Projekt baut Diversitäts- und Genderkompetenzen im Denken und Handeln in der täglichen Arbeit einer Organisation auf. Es umfasst Weiterbildungen zu „Gender- & Diversitätskompetenzen“, Coachings für Führungskräfte zu Fairness, Coaching für Führungskräfte mit Diversitätshintergrund, und Handreichungen. Diese sollen Wissen vermitteln, persönliche Kompetenzen stärken und Kulturwandel anstoßen.

Kurzbeschreibung Englisch / Short Description

The project aims to integrate diversity and gender competent thinking and acting in the day-to-day work of an organization. It comprises actions that transfer knowledge, strengthen personal skills, and initiate culture change: 1. Training in "gender and diversity" for employees, 2. Coaching for managers on fairness, 3. Coaching for managers with "diversity backgrounds", 4. Handouts on diversity.

Kontakt
Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
9020 Klagenfurt, Sterneckstraße 15
www.aau.at/gender
Mag.a Maria Mucke
stv. Leiterin
Telefon: 06606041116, E-Mail: maria.mucke@aau.at
Daten zum Projekt
Thema:
Bundesland: Kärnten
Projektträger: Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
Verwaltungsebene: Sonstiges
Preis: Verwaltungspreis 2021
Einreichkategorie: Diversity, Gender und Integration
Art des Preises: Einreichung
Jahr: 2021
Die Karte wird geladen …