Vielfaltsmanagement i.d. GenDion f.d.öff.Sicherheit -Arbeitsgruppe Menschen mit Behinderung
Aus Verwaltungspreis.gv.at
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Informationen zum Projekt
- Thema
- Diversity Management, Kommunikation, BürgerInnenbeteiligung
- Bundesland
- Wien
- Projektträger*in
- Bundesministerium für Inneres
- Verwaltungsebene
- Bund
- Preis
- Verwaltungspreis 2017
- Einreichkategorie
- Inklusion, Integration, Gender und Diversity
- Art des Preises
- Einreichung
- Jahr
- 2017
- Zuletzt geändert
- am 20. 9. 2022 von Admin
Kontakt
- Bundesministerium für Inneres;
- Generaldirektion für die öffentliche Sicherheit (Sektion II)
- 1090 Wien, Herrengasse 7
- www.bmi.gv.at
- Karin Beck
- AG-Leiterin Menschen m.Behinderung
- Telefon: +43 (0) 1 24836 985211, E-Mail: Karin.Beck@bmi.gv.at
Das Vielfaltsmanagement-Konzept der Generaldirektion für die öffentliche Sicherheit im Bundesministerium für Inneres (BM.I) setzt sich mit allen sechs Kerndimensionen der Diversität auseinander und verfolgt pro Kerndimension eine konkrete Zielsetzung. Die Kerndimension Menschen mit Behinderung betreut die Neuaufnahme und Integration von Menschen mit Behinderung in den Verwaltungsdienst des BM.I.