Informationen zu „Im Fokus 2021-12: Diversity, Gender und Integration (online)“
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Basisinformationen
| Anzeigetitel | Im Fokus 2021-12: Diversity, Gender und Integration (online) |
| Standardsortierschlüssel | Im Fokus 2021-12: Diversity, Gender und Integration (online) |
| Seitenlänge (in Bytes) | 2.419 |
| Seitenkennnummer | 1605 |
| Seiteninhaltssprache | de-formal - Deutsch (Sie-Form) |
| Seiteninhaltsmodell | Wikitext |
| Indizierung durch Suchmaschinen | Erlaubt |
| Anzahl der Weiterleitungen zu dieser Seite | 0 |
| Gezählt als eine Inhaltsseite | Ja |
| Anzahl der Unterseiten dieser Seite | 0 (0 Weiterleitungen; 0 Unterseiten) |
Seitenschutz
| Bearbeiten | Alle Benutzer (unbeschränkt) |
| Verschieben | Alle Benutzer (unbeschränkt) |
Versionsgeschichte
| Seitenersteller | Admin (Diskussion | Beiträge) |
| Datum der Seitenerstellung | 21:11, 5. Okt. 2022 |
| Letzter Bearbeiter | Admin (Diskussion | Beiträge) |
| Datum der letzten Bearbeitung | 21:11, 5. Okt. 2022 |
| Gesamtzahl der Bearbeitungen | 1 |
| Anzahl der kürzlich erfolgten Bearbeitungen (in den letzten 90 Tagen) | 0 |
| Anzahl unterschiedlicher Autoren der kürzlich erfolgten Bearbeitungen | 0 |
Seiteneigenschaften
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SEO-Eigenschaften
Beschreibung | Inhalt |
Seitentitel: (title)Dieses Attribut steuert den Inhalt des <title> Elements. | Im Fokus 2021-12: Diversity, Gender und Integration (online) |
Artikelbeschreibung: (description)Dieses Attribut steuert den Inhalt der Elemente description und og:description. | Im Mittelpunkt standen innovative Projekte aus der Kategorie „Diversity, Gender und Integration“ des Österreichischen Verwaltungspreises 2021. Rund 40 Personen haben teilgenommen. Ziel war es, thematisch verwandte Projekte in einen Dialog miteinander und mit den Teilnehmenden zu bringen, Erfahrungen auszutauschen, neue Kontakte zu knüpfen und eventuell auch Synergien herzustellen. ===Programm=== *Fachvortrag „Gerechtigkeit und Gleichstellung. Prinzipien des Handelns in einem inklusiven System“, Mag.a Ursula Rosenbichler, Leiterin der Abteilung III/C/9 BMKÖS *"First Commentator": Univ. Prof.in Regine Bendl Institut für Gender und Diversität in Organisationen, WU Wien ====Erstes „Projekt-Matching“==== * Villach lässt keine Frau im Stich - Gewaltschutzoffensive der Stadt Villach, Magistrat Villach, Frauenbüro * Kompetenzstelle gegen Cybergewalt, Stadt Wien MA 57 Frauenservice Wien und Magistratsdirektion Geschäftsbereich Organisation und Sicherheit - Gruppe Prozessmanagement und IKT-Strategie ====Zweites „Projekt-Matching“ ==== * Jugendcollege StartWien - Schulanaloges Bildungsangebot der Stadt Wien für neu zugewanderte Jugendliche und junge Erwachsene, Interface Wien - gemeinnützige GmbH der Stadt Wien * Magnet Schools - urbane Strategie zur Aufwertung von Mittelschulen am Beispiel der Holzmittelschule, Abteilung für Bildung und Integration, Stadt Graz === Diskussionsrunde der Projekte === * Regenbogen.Treff der PensionistInnenklubs für die Stadt Wien * Diversity Café St. Pölten, Magistrat St. Pölten – Büro für Diversität * TU Wien ALLY* Netzwerk, Technische Universität Wien |
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Veröffentlichungsdatum des Artikels: (published_time) | 2022-10-05 |
