Aufbau von Diversitätskompetenzen in der Organisation und Führung
Das Projekt baut Diversitäts- und Genderkompetenzen im Denken und Handeln in der täglichen Arbeit einer Organisation auf. Es umfasst Weiterbildungen zu „Gender- & Diversitätskompetenzen“, Coachings für Führungskräfte zu Fairness, Coaching für Führungskräfte mit Diversitätshintergrund, und Handreichungen. Diese sollen Wissen vermitteln, persönliche Kompetenzen stärken und Kulturwandel anstoßen.
The project aims to integrate diversity and gender competent thinking and acting in the day-to-day work of an organization. It comprises actions that transfer knowledge, strengthen personal skills, and initiate culture change: 1. Training in "gender and diversity" for employees, 2. Coaching for managers on fairness, 3. Coaching for managers with "diversity backgrounds", 4. Handouts on diversity.
- Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
- 9020 Klagenfurt, Sterneckstraße 15
- www.aau.at/gender
- Mag.a Maria Mucke
- stv. Leiterin
- Telefon: 06606041116, E-Mail: maria.mucke@aau.at
| Thema: | |
| Bundesland: | Kärnten |
| Projektträger: | Alpen-Adria-Universität Klagenfurt |
| Verwaltungsebene: | Sonstiges |
| Preis: | Verwaltungspreis 2021 |
| Einreichkategorie: | Diversity, Gender und Integration |
| Art des Preises: | Einreichung |
| Jahr: | 2021 |
